三峡大学2015年人才引进计划

一、三峡大学简介

三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年6月29日合并成立的湖北省重点综合性大学，是水利部和湖北省人民政府共建高校。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成阴，环境优美，气候宜人，是“中国十佳宜居城市”。

学校现拥有1个博士后流动站，2个一级学科博士点，20个一级学科硕士点，在校本科生2.4万人，硕士研究生2200余人，留学生1000余人；教授、副教授1000余人，其中博士生导师30余人，省部级以上各类专家80余人，湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”特聘教授50余人。

我校热忱欢迎海内外科教精英加盟，共同将学校建设成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学。

二、2015年人才引进待遇：

1 、拔尖人才：

院士、省部级以上专家等领军拔尖人才待遇面议。

2 、博士、教授待遇：

层次	住房补贴（万元）	科研启动费（万元）		住房	配偶安置政策
“★★”学科	19	自然科学	3	提供校内房源(唐家湾小区)供其购买（5年内）	配偶为双证硕士者以正式工方式安置，其他层次者以合同工方式安置，不需要安置者五年内享受配偶生活补贴 2000元/月
		人文社会科学	1
“ ★ ”学科	13	自然科学	3		五年内享受配偶生活补贴 1500元/月
		人文社会科学	1
一般学科	9	自然科学	3		五年内享受配偶生活补贴 1000元/月
		人文社会科学	1

注：1、电气工程专业博士按安家费23万元、科研启动费12万元标准兑现。

2 、博士研究生且教授（含相当职务）追加安家费5万元；

3 、毕业院校为世界排名前50位（排名以2015年《泰晤士报高等教育世界大学排行榜》为准）的，追加安家费5万元；排名100位以内追加安家费4万元；排名200位以内追加3万元。其中属海外院校者另外追加安家费3万元；

4 、2012年教育部评估前5名的学科追加安家费5万元；

5 、凡获得全国优秀博士学位论文奖的，追加安家费10万元；凡获得全国优秀博士学位论文奖提名的，追加安家费5万元；

6 、具有博士后工作经历的，追加安家费2万元；

7 、如夫妻双方均为博士且均符合我校人才引进计划，追加安家费5万元/2人。

三、人才引进相关要求

1 、引进的教授或正高职称一般应具有硕士及以上学位、年龄不高于45周岁；博士不高于40周岁。

2 、引进的硕士年龄一般不高于30周岁（其中辅导员年龄不超过26周岁）。

3 、以上所列年龄的计算截止时间为2015年1月1日。

其他要求

1 、引进人员根据自身实际情况可以申报校聘教授、副教授岗位和相应等级，经学校评审通过后享受相应校内待遇，并履行相应岗位职责；

2 、学校与所有引进人员签订聘用合同，按照合同约定履行岗位职责，参与年度考核，年度考核及业绩考核结果须为称职及以上等次，不称职者转岗或者解聘；

3 、博士及以上层次人员进校3年内须取得相应科研业绩：

（1）自然科学类，须取得省部级及以上科研项目1项，或者发表B级及以上高水平论文1篇或者专著1部，或者获得省级及以上科技奖励1项（省级一等奖排名前10、二等奖排名前5、三等奖排名前3，国家级有效排名），或者申请发明专利3项以上并授权1项；

（2）人文社科类，须取得厅级及以上科研项目1项，或者发表B级及以上高水平论文1篇或高水平创作作品1件或专著1部，或者获得厅级及以上奖励1项，或者厅级及以上政府采信2项及以上。

以上科研业绩均须以三峡大学为第一完成单位，到校工作满3年进行考核，未完成上述业绩要求的，予以转岗或者解聘。

四、材料与化工学院人才引进计划

一级学科	二级学科	研究方向	层次	人数	引进要求
化学工程与技术	化学工程、化学工艺	精细化工★★、高分子化工★★有机化工★★	博士	2	本科具化工专业背景
材料科学与工程；化学工程与技术			硕士	2

注：成果突出的教授或博士，详细待遇可面谈，同时支持申请湖北楚天学者或楚天学子人才计划；

五、联系方式

有意者请将简历发送至以下联系人：
　联系人：许老师马老师

联系电话： 0717-6397505
　地　址：湖北省宜昌市大学路 8 号机械楼材料与化工学院

E-mail : clhgxy@ctgu.edu.cn

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