主要研究方向：
长期从事基于可持续发展的公司治理、人力资源开发与管理的理论创新及治理与管理方法的应用研究，瞄准国营与民营企业中国情景下的公司治理与管理的冲突问题，系统地开展了“公司治理与管理的协同”研究。在集团公司治理与管理协同系统开发、人工智能背景下劳动力转型与升级、平台型组织治理与管理协同矩阵等共性核心基础理论与实践方法方面取得了突破。研究成果成功应用于相关政府机关、国有企业、民营企业和民办高校等领域。
学术称号：
教授，博士生导师，河北省教学名师，河北省经济管理类研究生教育指导委员会秘书长。河北省研究生示范课《组织行为学》、河北省精品课《管理学》、天津市线下一流课程《管理学原理》带头人。
所获奖项及重大科研成果：
主持主研国家社会科学基金、国家自然科学基金等多项国家级课题及省市级课题，主持多项为企业服务课题。发表SCI、SSCI、CSSCI论文100余篇。兼任中国管理现代化学会理事、天津市管理学会副会长、河北省统计学会副会长等。获河北省社会科学优秀成果二等奖、天津市社会科学优秀成果二等奖等多项省部级奖励。被河北省国资委、天津市国资委聘任为省市属企业外部董事。
