大赛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办,由、天津经济技术开会区总工会联合承办。莅临本次大赛开幕仪式的嘉宾有副校长刘兵教授,中国人力资源开发研究会劳动关系分会会长、中国人民大学劳动关系学院常凯教授,第五届全国高校模拟集体谈判大赛评委委员会主席、中华全国总工会副巡视员关彬枫研究员,中华全国总工会网络部舆情处姜晓婕处长,人力资源与社会保障部劳动关系司鄢敏主任,河北省法学会副会长、河北政法职业学院副院长刘莲花教授,首都经济贸易大学劳动经济学院院长,劳动关系学会副会长冯喜良教授,天津市总工会民主管理部辛传铭部长。天津经济技术开发区总工会田俊强副主席,本科生院院长周健伟教授,共青团委员会赵庚书记,人文与法律学院院长李子彪教授。开幕式全程由人文与法律学院副院长马立民主持。此外,大赛评委专家以及各高校代表队的指导老师和学生也参加了本次开幕式。
开幕式上,、天津经济技术开发区总工会领导分别致辞,人力资源与社会保障部、中华全国总工会、大赛评委委员会主席、及中国人力资源开发研究会劳动关系分会领导先后讲话,欢迎各位参赛选手的到来,对推动集体谈判进行了展望,也对本次大赛的举办给予了充分的肯定。
副校长刘兵教授在开幕式上,向前来参会的各位领导、专家、评委以及参赛的队员们表示感谢,感谢各位的到来和对我校承办模拟谈判大赛的支持,并对我校的基本情况和办学理念进行介绍,同时也祝愿各参赛队伍取得优异的成绩,希望全国高校模拟集体谈判大赛越办越好。
群雄逐鹿展风采,独占鳌头是英豪。本次大赛共分为初赛与决赛两轮,于10月29日和10月30日举行。初赛中,来自32所高校的64支队伍将分为八个小组,由劳资双方在规定时间内进行模拟谈判,由特邀评委根据各参赛队表现依据评分表进行客观评价,最终各赛场劳资双方前两名共32支队伍进入决赛。决赛阶段共分四个赛场,每个赛场四场比赛,进入决赛的劳资队伍将采取交叉对抗的模式,由特邀评委根据评分表进行评价,最后各评出劳资双方一等奖。最终西北政法大学大学、中南财经政法大学、郑州大学西亚斯国际学院、获得劳方一等奖,最终、郑州大学西亚斯国际学院大学、华南师范大学、首都经济贸易大学获得资方一等奖;另有12支队伍获得二等奖。
决赛结束后,天津经济技术开发区队伍进行了两场表演赛,由全体参赛师生观摩学习。随后进行大会的闭幕式,由人文与法律学院党委副书记兼副院长李彦磊主持。
全国高校模拟集体谈判大赛始创于2012年,如今已经走过五个年头。大赛活动宗旨是为参赛高校劳动关系相关专业学生提供一个相互交流、学习的平台。通过模拟劳动关系实战环境,探求劳资博弈的内容,寻找到平衡劳资双方声音的途径与方法,使劳资关系由对立转向统一,由对抗转向和谐。同时,举办模拟集体谈判大赛是劳动关系专业趋向工学结合、产学研结合、丰富实践实验教学体系的一个有益尝试,有利于促进劳动关系专业的不断发展,提高学科的专业性,并且大赛还可以为国家劳动关系相关事业提供后备人才,这非常有利于推进我国劳动关系专业相关领域的蓬勃发展。为此,中国人力资源开发研究会劳动关系分会与全国高校模拟集体谈判大赛组委会特地举办了此次全国高校模拟集体谈判大赛,以推动高校劳动关系专业乃至全国劳动关系事业的发展。
来自全国12个省市的32所高校参赛队伍、指导教师、人社部、中华全国总工会等部门的30多位专家评委出席了开幕式和闭幕式。全程赛况被央广网、新华社、工人日报、河北法制报、腾讯网等多家媒体给予报道,同时搜狐网、网易等国内重要门户网站纷纷转载。