城市学院是2001年经河北省人民政府批准成立，2004年教育部重新审核确认的独立学院，位于天津市红桥区。根据工作需要，拟采取人事代理方式面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

 

一、招聘岗位及数量

 

工程训练中心工程训练指导人员8名，机电类相关专业，其中硕士4名，本科4名。

 

二、招聘条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍。

 

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。曾经被依法追究刑事责任的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

 

（三）年龄原则上不超过30周岁，身体健康，体检合格。

 

（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能等条件。应聘人员的学历、学位取得时间截止到2013年6月30日。

 

三、招聘程序

 

（一）报名

 

应聘人员填写《应聘城市学院工作人员报名表》和《应聘城市学院工作人员基本情况一览表》(见附件1、2)，并将两表发送至zhaopincsxy@www.ndytng.com，主题务必注明应聘部门和岗位，附件以“部门及岗位+姓名+报名表（或一览表）”格式命名。不按报名要求格式报名无效，报名时间截止到2013年 8月15日。

 

（二）初选和资格审查

 

学校对应聘人员进行资格审查，按招聘人数与参加考核人数不少于1：3的比例择优确定初选合格人员。

 

（三）应聘人员考核办法

 

初选合格人员参加学校组织的考核（面试、试讲及操作技能测试）。报名结束后3天内，学校将通知初选合格人员到校参加考核，请应聘人员保持通讯畅通（邮箱、电话）。届时没有接到通知的应聘人员请自行安排，学校不再另行通知，敬请谅解。

 

1、参加考核人员应准备的材料：

 

（1）《应聘城市学院工作人员报名表》（请将格式调整好，用一页A4纸正反面打印，粘贴小2寸彩色照片）两份。

 

（2）本人身份证原件。

 

（3）毕业证原件和复印件（含起始学历和最高学历）。

 

（4）学位证原件和复印件（含起始学位和最高学位）。

 

2、考核程序

 

（1）面试。面试主要考核应聘人员的语言表达、行为举止、对应聘岗位的认识、工作设想及其可行性等方面的综合情况，满分60分。

 

（2）试讲。考核应聘人员的专业知识、课堂教学组织能力，时间不超过10分钟，满分60分。

 

（3）操作技能测试。测试应聘人员的专业技能情况，主要考察应聘人员的动手能力和安全操作规程掌握情况，满分80分。

 

上述测试均采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为单项测试成绩，三项成绩累计为总成绩，根据招聘计划、按总成绩从高到低依次确定拟录用人选。

 

（四）拟录用人选体检。体检按国家招录公务员体检标准执行，费用由拟录用人选自理。

 

（五）拟录用人选公示。在校园网对拟录用人选进行公示，公示期7天。

 

（六）将公示无异议的拟录用人选名单报学校批准后，通知拟录用人员办理聘用手续。

 

四、聘用人员待遇

 

聘用人员以人事代理方式到学校工作。聘期内享受同类人员同等待遇，学校根据相关规定为聘用人员代扣代缴社会保险和公积金。聘期内不得在职上学进修。具体以聘用合同书为准。

 

联 系 人： 孟老师  电话：022-60438267  

 

电子信箱： zhaopincsxy＠www.ndytng.com

 

网    址： //www.ndytng.com

 

 

 

附件1：应聘城市学院工作人员报名表

 

附件2：应聘城市学院工作人员基本情况一览表

 

 

 

城市学院

 

人力资源部

 

2013年7月21日